Wie Individuen und Organisationen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen
Von Peter M. Senge, Bryan Smith, Nina Kruschwitz, Joe Laur, Sara Schley.
Klimawandel, Raubbau an natürlichen Ressourcen, wachsende Müllberge,
giftige Abfälle – die bestehenden und drohenden Krisen des
Industriezeitalters fordern jeden Einzelnen zum Umdenken auf. Wie kann
der notwendige radikale Wandel gelingen, der zu einem nachhaltigen
Wirtschaften führt?
Peter Senge und seine Koautoren liefern in
diesem Buch nicht nur eine eindrucksvolle Bestandsaufnahme gegenwärtiger
Krisen samt Entstehungsgeschichte. Sie führen auch ein neues Denken
vor, das unser soziales und wirtschaftliches System als Teil eines
größeren natürlichen Systems begreift. Mehr noch: Anhand zahlreicher
Beispiele zeigen sie, dass die notwendige Revolution bereits in vollem
Gange ist.
Die Autoren – Organisationsberater und Wissenschaftler –
berichten von den Erfahrungen erfolgreicher Vorreiter des Wandels, von
Einzelpersonen und Organisationen, die mit innovativen Ansätzen und in
kooperativen Partnerschaften und Netzwerken bereits an der kreativen
Gestaltung einer nachhaltigen Welt arbeiten. Die Beispielgeschichten von
Coca-Cola bis zum Chemiekonzern DuPont zeigen, dass nachhaltiges
Handeln kein karitatives Unterfangen ist, sondern ein notwendiges Gebot
für Unternehmen, die auch in Zukunft erfolgreich und konkurrenzfähig
bleiben wollen.
Die Beispiele werden ergänzt durch Tools zur
Strategieplanung sowie praktische Anleitungen für erfolgreiche
Veränderungsinitiativen und den Aufbau von Unternehmensnetzwerken. Aus
dieser Kombination entsteht ein unentbehrliches Handbuch für alle, die
eine nachhaltige Welt für uns und unsere Nachkommen schaffen wollen.